Webdesign · Steuerberater · Graz

Webdesign für Steuerberater in Graz

Gründer und EPU suchen ihre Kanzlei online, und dort wirken die meisten Steuerberater wie aus dem letzten Jahrzehnt.

  • Positionierung nach Zielklient statt Leistungsliste
  • Digitalkompetenz sichtbar: Klientenportal, digitale Belege
  • Eigene Karriereseite als Modul
  • Inhalte selbst pflegbar
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Fabian Paizoni von PA Digital, Webdesign für Steuerberater in Graz
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Das Problem

Woran es bei Steuerberatern online meistens hakt.

01

Gründer suchen online und finden verstaubte Kanzleien

Junge Unternehmer und EPU suchen ihren Steuerberater heute im Netz. Was sie oft finden, sind Kanzlei-Websites, die seit Jahren nicht angefasst wurden. Wer digital altbacken wirkt, dem trauen Gründer auch keine mitdenkende, digitale Beratung zu, selbst wenn die Kanzlei hervorragend arbeitet.

02

Bei jeder Kanzlei dieselbe Leistungsliste

Buchhaltung, Lohnverrechnung, Jahresabschluss, Beratung: Diese Liste steht auf jeder Steuerberater-Website. Sie gibt dem Interessenten keinen einzigen Grund, gerade Ihre Kanzlei zu wählen. Ohne erkennbare Positionierung entscheidet am Ende der Preis oder der Zufall.

03

Kanzleien finden keine Mitarbeiter

Der Fachkräftemangel trifft Kanzleien hart, doch eine echte Karriereseite fehlt fast überall. Bewerber bekommen keinen Eindruck von Team, Arbeitsweise und Kultur und bewerben sich lieber dort, wo der Auftritt einladend ist. Die Website verschenkt so den wichtigsten Recruiting-Kanal.

Die Lösung

Genau die Funktionen, die diese Probleme lösen.

Eine Kanzlei-Website muss zeigen, für wen Sie die richtige Wahl sind und dass Sie digital denken. Beides entscheidet heute über Mandate und über Bewerbungen.

Positionierung nach Zielklient

Statt einer austauschbaren Leistungsliste sprechen wir gezielt Ihre Wunschklienten an: Gründer, EPU, KMU oder Heilberufe. Der Interessent erkennt sofort, dass Sie seine Situation kennen, und fühlt sich richtig aufgehoben.

Digitalkompetenz sichtbar machen

Klientenportal, digitale Belegübermittlung, moderne Zusammenarbeit: Wenn Ihre Kanzlei digital arbeitet, muss man das auf der Website sehen. Genau das erwarten Gründer und EPU, und genau das hebt Sie von der verstaubten Konkurrenz ab.

Karriereseite als eigenes Modul

Ein einladender Karrierebereich mit Team, Arbeitsweise und offenen Stellen macht aus der Website ein Recruiting-Werkzeug. Bewerber sehen, wie es bei Ihnen zugeht, und melden sich, statt weiterzuscrollen.

Selbst pflegbare Inhalte

Neuigkeiten, offene Stellen oder Fristen-Hinweise pflegen Sie selbst, ohne uns anrufen zu müssen. Die Kanzlei bleibt aktuell, und der digitale Eindruck stimmt dauerhaft.

Unverbindlich

Sehen Sie in 48 Stunden, wie Ihre neue Website aussehen könnte.

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So läuft es ab

In drei Schritten zu Ihrem kostenlosen Entwurf.

  1. 1

    Sie fordern Ihren Entwurf an

    Name und Telefonnummer genügen. Kein langes Formular, keine Verpflichtung.

  2. 2

    Wir rufen kurz an

    In ein paar Minuten klären wir, was Sie brauchen und worauf es Ihnen ankommt. Den Rest übernehmen wir.

  3. 3

    Sie bekommen Ihren Entwurf

    Aus dem Gespräch bauen wir einen echten Entwurf Ihrer neuen Website. Gefällt er, machen wir ein Angebot zum fixen Projektpreis. Wenn nicht, war es für Sie kostenlos.

Preis

Websites für Steuerberater ab €3.900

Fixer Projektpreis, keine versteckten Kosten.

Ein fixer Projektpreis ohne Stundenabrechnung. Positionierungsarbeit und das Karriere-Modul sind enthalten, spätere Stellenanzeigen pflegen Sie selbst dazu.

Häufige Fragen von Steuerberatern.

Ehrlich beantwortet, damit Sie Aufwand, Ablauf und Nutzen schnell einschätzen können.

Wie positioniert sich eine Kanzlei gegen die Großen?

Nicht über Größe, sondern über Fokus. Eine Kanzlei, die klar sagt, für wen sie besonders gut ist, etwa für Gründer oder für Ärzte, wirkt für genau diese Zielgruppe kompetenter als eine große Allround-Kanzlei. Die Website ist der Ort, an dem diese Positionierung sichtbar wird. Wer alles für alle sein will, bleibt für den Einzelnen austauschbar.

Was bringt eine eigene Karriereseite?

Sie macht aus Ihrer Website einen Recruiting-Kanal. Fachkräfte sind rar, und Bewerber entscheiden auch nach Bauchgefühl. Eine Seite, die Team, Arbeitsweise und Werte zeigt, senkt die Hemmschwelle für eine Bewerbung deutlich. Kanzleien ohne echten Karrierebereich verschenken genau die Bewerber, die sie am dringendsten brauchen.

Können wir Inhalte selbst pflegen?

Ja. Sie bekommen einen einfachen Zugang, über den Sie Neuigkeiten, offene Stellen oder Hinweise selbst aktualisieren, ohne technisches Wissen. Auf Wunsch übernehmen wir die Pflege aber auch komplett. So bleibt die Kanzlei aktuell, ohne dass es Sie Zeit kostet.

Was kostet eine Kanzlei-Website und wie lange dauert sie?

Steuerberater-Websites starten bei 3.900 Euro als fixer Projektpreis. Nach dem kostenlosen Entwurf und Ihrer Freigabe dauert die Umsetzung meist drei bis vier Wochen, abhängig davon, wie schnell Texte und Teamfotos vorliegen. Sie bekommen vorab einen klaren Termin. Der 48-Stunden-Entwurf zeigt Ihnen die Richtung, bevor Sie sich festlegen.

Kostenloser Entwurf

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